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      1. <source id="tfgx0"><mark id="tfgx0"></mark></source>
      2. 十八年相伴,見證21萬教師的專業成長,累計800多萬人次。

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        廣州市“百千萬人才培養工程”名教師培養項目

        本項目為期三年,旨在:打造一批具有現代化教育理念、全球化視野、具有創新精神、理論與實踐并重、管理與科研并舉的專家型教師,并使其成為帶動廣州市各區縣中小學教師隊伍整體素質和水平提升的領軍團隊。

        本年度為培訓第二年,本年度擬通過國內學校考察學習、異地共學、工作室活動、百千萬人人論壇等活動開拓培訓對象國際視野、提升培訓對象教育教學水平、促使培訓對象凝練教學思想,同時進一步提升培訓對象教育科研能

        參訓對象

        要求:

        廣州市名教師100名

           內容設計:

        1.每一位培養對象以論文答辯形式進行學習結題報告,一方面對培養周期內所作的研究課題進行答辯,另一方面匯報學習收獲,檢查其是否達到培訓要求。

        2.參訓學員在為期三年的培養期間,達到以下要求:

        (1)申報并立項由本人主持的市級以上教育科研課題1項以上(或作為主要成員參與省級以上教育科研課題1項以上)。

        (2)以第一作者身份在省級以上公開刊物發表1篇以上教育類/教學類/德育類(非學科教學類)學術論文或在省級以上出版社出版教育類學術著作1部以上。

        3.經考核合格,由華南師范大學頒發“廣州市百萬千人才培養工程名教師培養結業證書”,記錄個人繼續教育檔案,并作為參評廣州市名教師的重要條件。

             培訓績效:培訓人次500人,項目培訓通過率100%,優秀率98%



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